Monotributo en enfermería

¿Y si reconvertimos el empleo? Es posible y se puede llegar a una ocupación plena y desocupación cero.

Pensemos en profesionales de la enfermería. ¿Y si prestaran servicios independientes en vez de soportar una carga horaria exigente? En lugar de relación de dependencia se podrían inscribir en el monotributo y prestar sus servicios individuales como los médicos.

Imaginemos a causa de ello que se turnan cada seis horas por día y se duplicaría el número de profesionales que a veces escasea porque no hay una demanda laboral plena.

Como monotributistas aportan ellos y ellas (los profesionales en enfermería) a la mutual y jubilación y así podrían desligarse hospitales y sanatorios de pagar aportes y contribuciones.

Dichos profesionales tendrían que fijar su valor hora de acuerdo al sueldo actual dividido las seis horas que prestaran servicios.

Y las instituciones podrían gozar dichas prestaciones debido a que no tienen que afrontar aportes y contribuciones y los profesionales estarían más descansados para dedicarse a las tareas al pie de la cama del enfermo.